Deltidsbrandman
Du som Àr deltidsbrandman omfattas av speciella regler. För att stÄ till arbetsmarknadens förfogande behöver du till exempel vara beredd att frÄnsÀga dig ditt uppdrag som deltidsbrandman, om du blir erbjuden ett arbete som inte gÄr att kombinera med uppdraget. Du behöver ocksÄ skicka in ett intyg frÄn brandchefen som styrker att du omedelbart kan befrias frÄn din tjÀnstgöring ifall du fÄr ett annat arbete.
Arbetet som deltidsbrandman Àr normalt indelat i beredskapstid/jourtid, övningar, utryckningar och materialvÄrd. Det Àr endast tid dÄ du arbetat med materialvÄrd och utryckningar som ska redovisas pÄ ditt arbetsgivarintyg. Beredskapstid och övningar betraktas inte som arbete och kan dÀrför inte ingÄ i berÀkningsunderlaget för din ersÀttning.
Vissa delar av uppdraget ska redovisas pÄ dina tidrapporter
Sedan den 31 maj 2021 behöver du som Ă€r deltidsbrandman inte redovisa beredskapstid eller övningar pĂ„ dina tidrapporter. Ăvriga arbetsuppgifter, sĂ„ som utryckning, materialvĂ„rd och utbildning ska dĂ€remot redovisas som arbete pĂ„ dina tidrapporter.
Om uppdraget som deltidsbrandman kan ses som ett godkÀnt extraarbete behöver du inte redovisa den tid du Àgnar Ät materialvÄrd pÄ tidrapporterna.
Deltidsbrandman som godkÀnt extraarbete
Om du har arbetat som deltidsbrandman vid sidan om ett annat heltidsarbete ska SMĂ
A utreda om uppdraget kan utgöra ett godkÀnt extraarbete. Utryckningar, beredskapstid och övningar kan inte ingÄ i det godkÀnda extraarbetet. Det Àr bara den tid du Àgnar Ät materialvÄrd som kan bli ett godkÀnt extraarbete.
Om ditt uppdrag som deltidsbrandman blir ett godkÀnt extraarbete behöver du endast redovisa utryckningar som arbete pÄ dina tidrapporter
Beslut före den 31 maj 2021
Före den 31 maj 2021 kunde Àven beredskapstid och övningar ingÄ i det godkÀnda extraarbetet. Om du har fÄtt ett beslut om godkÀnt extraarbete före regelÀndringen 2021 kan Àldre regler gÀlla tills dess att uppdraget förÀndras.
Kontakta oss om du Àr osÀker pÄ vad som gÀller för just dig