Deltidsarbete
Du kan fÄ ersÀttning frÄn a-kassan i 14 mÄnader samtidigt som du deltidsarbetar som anstÀlld.
Regeln om deltidsarbete och ersÀttning gÀller inte om du arbetar i ditt eget företag. Som företagare kan du inte deltidsstÀmpla enligt gÀllande lagstiftning. Se i stÀllet avsnittet om godkÀnt företag.
Om du arbetar samtidigt som du söker ersÀttning ska du redovisa inkomsterna frÄn arbetet i din mÄnadsansökan. Du redovisar din bruttolön (inklusive OB-tillÀgg, sjuklön och semesterersÀttning) i din mÄnadsansökan. Ta gÀrna hjÀlp av din lönespecifikation nÀr du lÀmnar uppgifter om din inkomst.
Den ersÀttning som betalas ut till dig ska minskas med inkomster frÄn arbete. LÀs mer i avsnittet Regler för minskning av ersÀttning.
DeltidsbegrÀnsning
DeltidsbegrÀnsningen innebÀr att du kan fÄ ersÀttning i högst 14 mÄnader i kombination med arbete. I vilken form du Àr anstÀlld har ingen betydelse dÀremot gÀller denna regel inte om du arbetar i ditt eget företag. Varje mÄnad som du arbetar och samtidigt fÄr ersÀttning rÀknas som en deltidsmÄnad, oavsett om du arbetar mycket eller lite under veckan.
Har du fÄtt beslut om godkÀnd bisyssla gÀller inte deltidsbegrÀnsningen sÄ lÀnge du inte tjÀnar mer Àn 10 000 kronor. TjÀnar du mer Àn sÄ förbrukas en deltidsmÄnad.
LÀs mer i avsnittet godkÀnd bisyssla.
Vad hÀnder nÀr du fÄtt ersÀttning för 14 deltidsmÄnader?
NÀr de deltidsmÄnaderna tagit slut kan du bara fÄ ersÀttning för mÄnader dÄ du inte arbetar alls under resten av ersÀttningsperioden.