Vilande företag
För att du som företagare inte ska behöva lägga ner, sälja eller avveckla din verksamhet finns alternativet att få a-kassa vid tillfälligt uppehåll/vilande företag.
Under ett tillfälligt uppehåll kan du ha kvar hela ditt företag, samtidigt som du får ersättning från a-kassan. Kravet är att ingen får arbeta i företaget eller vidta åtgärder i verksamheten. Vi kallar det för vilande företag.
Det är inte tillåtet att marknadsföra sig, lämna eller ta emot anbud, söka kunder och uppdrag till verksamheten när företaget är vilande.
Om du inte vidtar några åtgärder, förutom nedanstående, kan du beviljas ersättning utan att behöva avveckla din verksamhet.
Åtgärder som inte påverkar rätten till arbetslöshetsersättning:
- Nödvändiga åtgärder på grund av oförutsedda händelser.
- Enstaka åtgärd för avveckling. Något som endast kräver en begränsad insats och som inte var möjlig att göra innan du upphörde med din verksamhet.
- Åtgärder på grund av en skyldighet enligt lag eller annan författning.
Hur gör jag för att företaget ska vara vilande?
För att en verksamhet, oavsett företagsform, ska anses vara vilande får ingen verksamhet förekomma och ingen får arbeta i företaget. Är du ensamägare är detta oftast inte ett problem.
Du behöver inte skicka in något intyg till Skatteverket, Bolagsverket eller liknande – du behöver endast intyga det till a-kassan när du gör en ansökan om ersättning.
Samtliga delägare måste ha ett uppehåll i verksamheten för att du ska kunna söka ersättning. Det innebär att de inte heller får arbeta i företaget eller vidta några åtgärder.
Om inte alla göra det måste du skilja dig från verksamheten – det har du gjort när du inte längre arbetar, äger eller har väsentligt inflytande över verksamheten. Då räknas du som arbetslös.
Du intygar till oss att du inte bedriver verksamhet i företaget. Har du anställda behöver de också sluta arbeta i företaget när du ska söka ersättning.
Treårsregeln
Möjligheten att få ersättning när inga åtgärder vidtas, trots att hela verksamheten finns kvar, kan nyttjas som oftast var tredje år från det att du startar upp din verksamhet igen. Om du behöver ansöka om ersättning på nytt, och det inte gått tre år sedan du startade upp ditt företag igen, måste din verksamhet upphöra definitivt för att kunna få ersättning.
Vad räknas som vilande företag
- Du minskar antal dagar och/eller timmar som verksamheten är öppen.
- Du har färre kunder eller pågående uppdrag.
- Du har ett eller flera pågående uppdrag men det finns perioder utan sysselsättning.
- Du arbetar med anbud eller aktiv marknadsföring.
- Du har uppdrag som inte är avslutade eller pausade av en uppdragsgivare, även om du inte arbetar med uppgiften för tillfället.
- Du förbereder verksamhet med exempelvis inköp av varor, tjänster, inventarier och maskiner.
- Samtliga uppdrag är avslutade och det finns inte några kommande uppdrag.
- Samtliga uppdrag är avslutade och det finns avtal om kommande uppdrag som inte är en fortsättning på något av de avslutade uppdragen.
- Din uppdragsgivare avslutar uppdraget innan det är färdigt och det finns inte någon överenskommelse om att återuppta uppdraget framöver.
- Din uppdragsgivare pausar ditt uppdrag och avsikten är att fullfölja uppdraget längre fram. Det finns inga andra aktiva uppdrag.