Arbetslöshetsersättning - allmänna villkor

Grundläggande villkor

För att du ska kunna få arbetslöshetsersättning måste du:

• Vara arbetsför och oförhindrad att arbeta minst 3 timmar per arbetsdag och i genomsnitt minst 17 timmar i veckan
• Vara anmäld som arbetssökande hos den offentliga arbetsförmedlingen
• Medverka till att en individuell handlingsplan upprättas i samarbete med arbetsförmedlingen. Handlingsplanens syfte är att fastställa vilka slags arbeten och utbildningar som är lämpliga för dig.
• Vara beredd att anta erbjudet lämpligt arbete
• Aktivt söka lämpligt arbete

Medlemsvillkor

För att kunna bli berättigad till inkomstrelaterad arbetslöshetsersättning måste du ha varit medlem i en arbetslöshetskassa i minst tolv månader och uppfylla ett arbetsvillkor efter det senaste inträdet i kassan. Från och med 1 juli 2009 kommer medlemsvillkoret, för den som varit medlem under år 2009, att kunna uppfyllas på kortare tid än tolv månader. Den som inte uppfyller detta medlemsvillkor kan, under förutsättning att ett arbetsvillkor är uppfyllt, dock få ersättning enligt grundförsäkringen.

Arbetsvillkor

Det arbete som ligger till grund för att uppfylla ett arbetsvillkor måste vara utfört inom en ramtid av tolv månader. Arbetsvillkoret kan uppfyllas på två olika sätt:

• Genom att förvärvsarbete utförts i minst sex månader, minst 80 timmar per kalendermånad.
• Genom att förvärvsarbete utförts i minst 480 timmar under en sammanhängande period av sex kalendermånader, minst 50 timmar under var och en av dessa månader.

Som förvärvsarbete räknas bland annat tid med avgångsvederlag eller annan ledighet med helt eller delvis bibehållen lön av någon annan anledning än sjukdom, totalförsvarsplikt eller barns födelse. Pension räknas inte som förvärvsarbete.

Ramtid och överhoppningsbar tid

Ramtiden räknas tolv månader före det att du anmäler dig som arbetssökande på arbetsförmedlingen och är beredd att anta arbete. Denna tid kan förlängas genom så kallad överhoppningsbar tid. De vanligaste perioderna som är överhoppningsbara är bland annat styrkt sjukdom, tid med föräldrapenning, vård av eget barn som inte fyllt två år samt avslutad heltidsutbildning.