,De svenska trygghetssystemen bygger på att du betalar skatt. För att ta del av dem är det viktigt att du tar ut lön och deklarerar beskattningsbar inkomst från ditt arbete, även under tuffa tider.  

Men när företagare lägger ner eller pausar sin verksamhet för att söka a-kassa har de ofta kämpat länge för att vända lönsamheten. Året närmast arbetslösheten har många gånger varit extra tufft. Man har kanske drivit verksamheten med underskott och slutat ta ut lön till sig själv.  

Om du har haft tillgodoräkningsbara inkomster tidigare år kan du i vissa fall ha rätt till a-kassa ändå. SMÅA kan nämligen ta hänsyn till inkomster du haft de senaste tre åren. I speciella fall kan vi till och med titta på inkomster du haft längre bak i tiden.  

Så här går det till

Som företagare kan din arbetslöshetsersättning baseras på inkomster du haft under de senaste tolv månaderna före din ansökan, eller på taxerade inkomster från företaget i dina senaste tre beslut om slutlig skatt. Det betyder att vi kan jämföra dina inkomster under flera olika perioder för att se när du tjänade som bäst.  

Räknar SMÅA på dina slutskattebesked får du antingen ersättning enligt det senaste taxeringsbeslutet eller på ett genomsnitt av dina sammanlagda inkomster under de två föregående taxeringsåren. 

Här hittar du mer information om hur vi beräknar din ersättning.

Ersättning när du inte kunnat arbeta i företaget

Har det inte varit möjligt för dig att arbeta i företaget under de senaste tre åren kan SMÅA i vissa fall titta på äldre inkomster.

Om du tjänat mindre än 11 000 kronor och har varit sjukskriven eller föräldraledig på mer än halvtid kan a-kassan räkna med inkomster du haft under de tolv månaderna närmast före sjukskrivningen eller föräldraledigheten. Detsamma gäller när du har studerat på heltid eller bedrivit verksamhet kortare än 60 månader. I de fallen kan inkomster du hade för upp till fem år sedan kan ligga till grund för ersättningen. Om det finns individuppgifter eller taxeringsbeslut för perioden. 

Det betyder att: 

• Ersättningen kan vara 1/12 av dina inkomster från företaget under ramtiden. Det vill säga de tolv månaderna närmast före arbetslösheten eller närmast sjukskrivning, föräldraledighet och avslutade heltidsstudier.  

• Eller 1/12 av din årsinkomst från företaget under det senaste taxeringsåret,  

• alternativt 1/24 av dina sammanlagda årsinkomster från företaget under de två föregående taxeringsåren (ett genomsnitt av inkomstår 2 och 3).