Den 1 oktober ändrades reglerna för a-kassa. SMÅA listar och förklarar fem positiva regeländringar för dig som företagare.
1. Stärkt skydd för nyföretagare
Det kan vara svårt att få upp en lönsamhet i företaget under de första fem åren. Därför kan din tidigare inkomst skyddas i hela 60 månader när du startar ett nytt företag. Blir du arbetslös innan du bedrivit verksamhet i fem år kan din ersättning baseras på inkomster från ett tidigare arbete. Om det är mer förmånligt för dig.
Läs mer om det stärkta skyddet här.
2. Nytt sätt att beräkna ersättningen
Nu kan du som driver aktiebolag tillgodoräkna dig lön du haft under det senaste året, även om du inte hunnit lämna inkomstdeklaration för perioden. Tidigare kunde a-kassan bara räkna med inkomster i dina senaste tre taxeringsbeslut. Lagändringen låter oss också räkna på äldre inkomster från företaget.
Det gör det möjligt för a-kassan att beräkna ersättningen på fler sätt. SMÅA jämför upp till tre olika perioder för att se när du tjänade som bäst och räknar alltid på det sätt som är mest fördelaktigt för dig.
Läs mer om hur ersättningen beräknas här.
3. Inkomster skyddas under en längre tid
SMÅA kan nu titta på individuppgifter och slutskattebesked som är upp till fem år gamla, om du varit långtidssjukskriven, föräldraledig eller studerat på heltid.
Ersättningen ska i första hand baseras på inkomster i ramtiden. Det betyder att vi kan räkna med inkomster du hade före du blev sjuk eller föräldraledig om din ramtid ska vara tolv månader före det. Samma sak gäller när du har studerat heltid eller drivit företag kortare tid än 60 månader.
Tidigare kunde a-kassorna inte räkna med inkomster som var äldre än tre år om du arbetat i eget företag.
Här kan du läsa mer om ramtid och hur den flyttas.
4. Enklare regler för deltidsarbete i eget företag
Reglerna för när det är tillåtet att arbeta i ett företag och få ersättning har förenklats. Det finns inte längre något krav på att du ska ha bedrivit verksamheten vid sidan av en heltidsanställning under ett års tid, eller att du ska ha arbetat högst 10 timmar i veckan i företaget för att få fortsätta arbeta i det.
Godkänt företag är en ny regel som tillåter vissa företagare att fortsätta arbeta i sitt företag samtidigt som de får ersättning. Du behöver bara uppfylla tre tydliga kriterier för att få ett godkänt företag. Läs mer om godkänt företag här.
5. Din arbetstid påverkar inte längre ersättningen
Före regeländringen påverkades din ersättning negativt om du arbetat mindre än vanligt före arbetslösheten. Hur många timmar du arbetade i företaget var avgörande för hur mycket ersättning du kunde få. Även enstaka månader med lite arbete kunde ha betydelse för ersättningens storlek.
Från och med 1 oktober baseras ersättningen helt och hållet på inkomster.
Har du tjänat bra föregående år kan du få hög ersättning även om du haft lite arbete i företaget det senaste året. Nu jämför SMÅA tre olika tidsperioder och baserar bara ersättningen på den period då du tjänade som bäst.
För att a-kassan ska kunna räkna med en månadsinkomst från ditt företag måste du ha bedrivit verksamhet den månaden. Det betyder att perioder helt utan arbete kan vara ofördelaktiga när din ersättning beräknas.
