1. Förlängt skydd för dig som startar ett företag
Din tidigare inkomst skyddas i hela 60 månader när du startar företag. Blir du arbetslös innan du bedrivit verksamhet i fem år kan din ersättning baseras på inkomster från ett tidigare arbete. Om det är mer förmånligt för dig.
Inkomster från tidigare arbete som anställd och arbete i ett annat företag kan skyddas när du startar ett nytt företag. Till skillnad från de nuvarande reglerna som enbart skyddar inkomst från en tidigare anställning, i högst 24 månader från och med företagsstarten.
2. Utökat inkomstunderlag för aktiebolag
Enligt dagens regelverk får a-kassan endast beräkna ersättningen på inkomster som finns i Skatteverkets taxeringsbeslut (dina slutskattebesked). Vi kan inte räkna på inkomster du haft under en period som saknar taxeringsbeslut, även om det finns individuppgifter.
Från och med oktober i år kan a-kassan räkna på inkomster som syns i Skatteverkets individuppgift. Då kan du som driver aktiebolag tillgodoräkna dig lön du haft under en period du inte lämnat inkomstdeklaration för.
Hur går det till?
När du söker ersättning hämtar a-kassan individuppgifter för de senaste tolv månaderna direkt från Skatteverket. Individuppgifterna jämförs mot dina tre senaste taxeringsbeslut.
Din ersättning beräknas på de inkomster som är mest förmånligt för dig:
- Inkomst de senaste tolv månaderna enligt individuppgifterna,
- inkomst i det senaste taxeringsbeslutet,
- eller på ett genomsnitt av dina sammanlagda inkomster under de två föregående taxeringsåren.
Det innebär att vi kan jämföra upp till tre olika perioder för att se när du tjänade som bäst.
3. Tidigare inkomst i företaget skyddas när du inte kan arbeta
Vid långtidssjukskrivning, föräldraledighet och heltidsstudier kan inkomster du hade för upp till fem år sedan ligga till grund för ersättningen.
I dag är det inte möjligt att basera företagares ersättning på inkomster som är äldre än tre år. Det beror på att a-kassan endast får räkna med inkomster i de senaste tre besluten om slutlig skatt. Det gäller oavsett om du helt saknar inkomst från ditt företag under de tre åren.
Från den 1 oktober i år baseras ersättningen i första hand på inkomster i ramtiden. Om det finns individuppgifter eller taxeringsbeslut för ramtiden kan a-kassan räkna på de inkomstuppgifterna. Även om de är äldre än tre år.
Vad är ramtid?
När du söker ersättning bestämmer SMÅA din ramtid. Det är den tidsperiod vi tittar på för att se om du uppfyller villkoren för ersättning. Ramtiden är normalt de tolv månaderna närmast arbetslösheten.
Tid då du inte kunnat arbeta för att du varit sjukskriven eller föräldraledig (på mer än halvtid) hoppas över. Det gäller också när du studerat på heltid och studierna är avslutade. Ramtiden flyttas bakåt i tiden med lika många månader som hoppas över, och man kan som mest hoppa över 60 månader.
De nya reglerna gör det möjligt att titta på individuppgifter och slutskattebesked som är upp till fem år gamla, om så mycket tid ska hoppas över när ramtiden bestäms.
4. Möjligt att arbeta deltid i ett godkänt företag
Du som kombinerar arbete som anställd med egenföretagande kan i vissa fall fortsätta arbeta i företaget och få a-kassa, om du förlorar din anställning.
Godkänt företag är en ny regel som tillåter vissa företagare att fortsätta arbeta i sitt företag samtidigt som de får ersättning.
För att få ett godkänt företag måste tre kriterier vara uppfyllda:
- Du ska ha arbetat i företaget jämsides med en anställning på minst 50 % av heltid under minst sex månader inom din ramtid.
- Den genomsnittliga inkomsten från företaget får inte överstiga 10 000 kronor per månad.
- Arbetstiden och inkomsterna utökas inte under arbetslösheten.
Om ditt företag inte uppfyller kriterierna för godkänt företag får du inte arbeta i din verksamhet när du söker a-kassa. Då måste företaget vara vilande eller avvecklat/avyttrat.
I den nuvarande försäkringen kan man fortsätta arbeta i sitt förtag om det kan bli en godkänd bisyssla, eller ett godkänt deltidsföretag enligt 17/10-regeln. Dessa regler den 1 oktober 2025.
5. Inte längre möjligt att få ersättning utan inkomst
SMÅA har tidigare skrivit om att det blir extra viktigt att ta ut lön när den nya försäkringen träder i kraft. Eftersom arbetsvillkoret ersätts av ett inkomstvillkor och ersättningen helt baseras på inkomster.
Söker du a-kassa i dag kan du ha rätt till det lägsta ersättningsbeloppet på 510 kronor per dag, även om du haft lite eller ingen inkomst i ditt företag. Du kan få ersättning så länge du arbetat tillräckligt mycket och bedrivit verksamhet i sådan omfattning att arbetsvillkoret är uppfyllt.
Den möjligheten försvinner den 1 oktober 2025. Då måste du ta ut tillräckligt mycket lön, eller deklarera ett överskott av näringsverksamhet som är högt nog för att uppfylla inkomstvillkoret.
Inkomstvillkoret kan uppfyllas på två sätt:
- Huvudregeln: du har tjänat minst 11 000 kronor i månaden under minst fyra kalendermånader och totalt 120 000 kronor eller mer före du blev arbetslös.
- Alternativregeln: Du har tjänat minst 11 000 kronor under fyra sammanhängande kalendermånader.
Det är viktigt att tänka på att a-kassan endast kan räkna på inkomster från arbete som du betalar skatt för. Aktieutdelning och egna uttag ur verksamheten kan inte ligga till grund för ersättning och ger dig inte rätt till a-kassa.
