Bisyssla

En bisyssla är ett arbete som får utföras utan att det påverkar rätten till arbetslöshetsersättning. För att ett arbete ska godkännas som en bisyssla måste det, före arbetslösheten, ha utförts jämsides med ett heltidsarbete under minst tolv månader.

ANSTÄLLNING SOM BISYSSLA

För att en anställning ska anses som bisyssla får inkomsten från anställningen i genomsnitt inte överstiga 1 920 kronor per vecka. Om inkomsten överstiger 1 920 kronor per vecka efter att en anställning blivit godkänd som bisyssla ska ett avdrag med det överstigande beloppet göras från dagpenningen.

Om arbetstiden utökas slutar arbetet att betraktas som en bisyssla. Det innebär att allt arbete ska deklareras på kassakorten.

FÖRETAG SOM BISYSSLA

Det är möjligt att ha ett företag som bisyssla. Det krävs då, förutom vad som angetts ovan, att verksamheten i företaget som du vill ha som bisyssla varit klart avskiljbar från den verksamhet som utgjort huvudsysselsättningen. Detta innebär att bisysslan inte får ha några väsentliga likheter med det huvudsakliga arbetet, vad avser verksamhetsinriktningen.

Arbetstiden och intäkten från bisysslan måste vara begränsade både i sig och i förhållande till den huvudsakliga sysselsättningen.

Om inkomsten från företaget överstiger 1 920 kronor per vecka (99 840 kronor per år) kan arbetet i företaget fortfarande bli godkänt som bisyssla. Ett avdrag med det överstigande beloppet ska dock göras från dagpenningen.

Utökas arbetstiden i bisysslan upphör arbetet att betraktas som en bisyssla. Det innebär att företagaren inte längre betraktas som arbetslös och därför helt saknar rätt till arbetslöshetsersättning.